Agilista

O que esperamos de um Agilista?

Aqui na Webmotors, a pessoa agilista precisa ser ótima em construir bons relacionamentos e ser eterna inconformada com os assuntos internos.

Nós de agilidade somos responsáveis por maximizar o valor gerado pelas jornadas, apoiamos na manutenção de um bom ritmo de trabalho e melhoria contínua.

Além disso, precisa ser muito bom em facilitação de reuniões e ter um vasto conhecimento nas práticas ágeis, entender a jornada de criação e construção de soluções digitais e saber de métricas de performance para que possamos atuar de maneira homogênea e escalar o ágil por aqui. 

No geral

• Construir um ambiente confiável e seguro, onde os problemas podem ser levantados sem medo de culpar, retribuir ou ser julgado, com ênfase na cura e na resolução de problemas;

• Orientar os times e jornadas sobre como usar boas práticas e valores de transparência, inspeção e adaptação para encantar os clientes;

• Facilitar discussões, tomada de decisão e buscar a resolução de conflitos;

No Downstream

• Treinar e orientar as lideranças sobre boas práticas e frameworks de desenvolvimento ágil;

• Facilitar dinâmicas para criação ou revisão de DoR, DoD, Team Buildings e Team Health Check;

• Avaliar a maturidade dos times, do ponto de vista de times ágeis e treina-los sempre que necessário para elevar a maturidade em um ritmo que seja sustentável;

• Auxiliar as lideranças dos times na identificação de restrições de fluxo ou execução do trabalho que dificultam a vazão de entrega de valor;

No Upstream

• Treinar e orientar as pessoas de produto sobre entregas de valor incrementais e boas práticas ágeis para gestão de produto;

• Auxiliar no mapeamento de riscos e dependências entre os times das jornadas;

• Apoiar na preparação e manutenção do portfólio e do backlog do produto;

• Apoiar na visualização das demandas, organizando o fluxo de trabalho junto às pessoas responsáveis de produto;

• Identificar necessidades de escalar as demandas com outros times, para que juntos consigam realizar incrementos completos;

• Identificar hábitos e processos ruins e construir métodos facilitadores para agilizar os processos;

• Amplos conhecimentos em práticas de metodologias ágeis como Scrum e Kanban

• Conhecimentos fundamentais em SAFe, Less e XP;

• Conhecimentos fundamentais de estruturas organizacionais;

• Conhecimentos aplicados de Gestão 3.0;

• Conhecimentos de gestão de portfólio;

• Experiência na facilitação de reuniões, especialmente em times remotos;

• Bons conhecimentos de conceito e aplicação em relação a métricas ágeis de performance;

• Ter vivido algo de SAFe, Less ou outro framework de escala de agilidade e entender seus pontos fortes e fracos é um diferencial;

• Ter atuado na elaboração de frameworks de criação de produtos/serviços digitais é um diferencial;

• Entender de product design, jornada de atendimento ou concepção de produtos é um diferencial;

• Certificações de Agilidade.

• Posição para atuar como PJ (Pessoa Jurídica)
• Modelo de trabalho: 100% remoto
• Benefícios: Férias remuneradas de 30 dias
• Bônus anual atrelado ao atingimento de metas (2 a 3 salários)
• Day-off (no dia do aniversário)
• Acesso aos cursos de TI da plataforma da Alura
• Disponibilizamos os equipamentos de trabalho

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)

Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)