People Analytics & Operations

Estamos contratando um novo piloto para o nosso time de People!

Buscamos um Analista de People Analytics & Operations de nível Pleno para desempenhar um papel de extrema relevância, analisando e provendo dados para amparar a tomada de decisão em relação as nossas pessoas e também na execução, revisão, gestão e estabelecimento de processos e rotinas da área. Esperamos que esse piloto seja uma referência em Excel e ferramentas de dados para outros membros do time.

Se você tem um perfil resolutivo, analítico e processual e curte trabalhar em equipe e influenciar o negócio, aqui é seu lugar!

• Implementar e manter os reports e dashboards de indicadores da área, contribuindo com a tomada de decisão;
• Análises de dados aplicada à gestão de pessoas através da correlação de dados do negócio;
• Contribuir com a construção de apresentações de resultados com informações geradas a partir da análise de dados de Pessoas e do Negócio;
• Extrair, tratar, analisar e reportar os dados relativos a gestão de pessoas para diversas áreas da empresa;
• Criar fóruns de tratativa e revisar processos/rotinas visando a melhoria contínua;
• Gestão dos pagamentos, fornecedores e contratas de recursos humanos;
• Apoio na construção do orçamento de Pessoas;
• Forecast e provisão de fornecedores, folha de pagamento, bônus;
• Contabilização da Folha de Pagamento e reporte para o time de Finanças;
• Ponto focal para temas de LGPD;

• Formação superior em administração de empresas, economia, engenharia, análise de sistemas e/ou áreas correlatas;
• Excel Avançado;
• Conhecimento em sistemas de análise e apresentação de dados (Power BI; Tableau ou outros);
• Desejável experiência prévia em disciplinas de gestão de pessoas (remuneração, folha de pagamento, recrutamento e seleção, entre outros).

Disponibilidade para atuar no modelo híbrido 3 (presencial) x 2 (remoto).

Escritório situado na região da Vila Olímpia.

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)

Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)