Pular para o conteúdo principal

Analista de Marketing Mídia Paga Pleno

Descrição da vaga

A posição busca um profissional sintonizado com o DNA de inovação e alta performance da Webmotors, pronto para atuar em uma unidade estratégica de agência digital. O cargo exige um perfil multidisciplinar que acelere resultados, combinando a precisão técnica da operação (OPEC) com uma visão comercial aguçada. Espera-se que o profissional atue como um verdadeiro consultor, conectando as soluções do ecossistema Webmotors e das grandes plataformas (Google, Meta, TikTok) às necessidades de negócio dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

  • Gestão de Ecossistema de Mídia: Operacionalização e monitoramento de campanhas em plataformas internas (Webmotors) e mídias de performance (Google Ads, Meta Ads e TikTok Ads).
  • Atuação Comercial e Relacionamento: Condução de reuniões com clientes para apresentação de resultados, alinhamento de expectativas e manutenção do relacionamento.
  • Estratégia e Novos Negócios: Desenvolvimento de estratégias Omnichannel e identificação proativa de oportunidades de negócio para ampliação da conta.
  • OPEC e Controle de Qualidade: Responsabilidade pela validação técnica, implementação correta dos materiais e garantia de entrega (OPEC).
  • Business Intelligence: Acompanhamento de KPIs e elaboração de relatórios de performance para embasar tomadas de decisão.

Requisitos e qualificações

I. Habilidades Operacionais e Técnicas (Opec)

 

Proficiência em Plataformas de Anúncios:

•      Google Ads (Search, Display, Vídeo/YouTube): Criação, gerenciamento e otimização de campanhas de performance e branding.

•      Meta Ads (Facebook e Instagram): Domínio das estruturas de campanha, audiências (personalizadas, lookalikes) e formatos (Stories, Reels, Feed).

•      TikTok Ads: Conhecimento das particularidades da plataforma, formatos criativos (vídeo short-form) e funis de conversão.

•      Google Ad Manager (Webmotors): Entendimento de como integrar as campanhas externas com a mídia interna da Webmotors, aproveitando dados e audiências proprietárias da plataforma automotiva.

•      Análise de Dados e Relatórios: Habilidade para trabalhar com ferramentas como Google Analytics (GA4), Google Data Studio/Looker Studio e Excel/Sheets para consolidar dados, identificar insights e acompanhar e passar resultados de forma clara.

•      Otimização e Performance: Capacidade de realizar testes A/B, otimizar lances (bidding) e segmentações para maximizar o ROI (Retorno sobre o Investimento) e atingir KPIs (Key Performance Indicators).


II. Habilidades Comerciais e Estratégicas


Estas são as soft skills e a visão de negócio cruciais para a interação com clientes e a geração de novas oportunidades.

•      Identificação de Oportunidades de Negócio (Hunter): Saber fazer reuniões com clientes para investigar e entender profundamente os objetivos de negócio, desafios e metas de vendas.

•      Habilidade de mapear a jornada do consumidor para encontrar pontos de alavancagem que a mídia digital pode resolver.

•      Visão de Estratégia de Marketing Omnichannel: Capacidade de criar estratégias que não se limitem a uma única plataforma, mas que integrem Google, Meta, TikTok e a mídia da Webmotors de forma coerente (ex: usar Google para intenção de busca, Meta/TikTok para descoberta/alcance, e Webmotors para conversão final). Compreensão de como as mídias online se conectam com os canais offline do cliente.

•      Comunicação e Apresentação (Storytelling com Dados): Habilidade para traduzir o jargão técnico (CPL, CTR, ROAS) em linguagem de negócio que o cliente entenda. Capacidade de construir apresentações persuasivas que vinculem os resultados da mídia ao impacto no faturamento do cliente.

•      Negociação e Fechamento: Foco em apresentar a solução da agência como a melhor para o problema do cliente, sabendo defender a proposta de valor e a precificação.


III. Competências Comportamentais (Mindset)


•      Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: As plataformas de mídia (especialmente TikTok e Meta) e o ambiente digital mudam constantemente. É fundamental ter a disposição para aprender novas features e políticas rapidamente.

•      Pensamento Analítico e Crítico: Não apenas reportar números, mas questionar o porquê dos resultados e propor soluções inovadoras.

•      Organização e Gestão de Tempo: Gerenciar orçamentos e otimizações diárias de várias contas, garantindo que as demandas comerciais e operacionais sejam cumpridas no prazo.

Informações adicionais

Vaga presencial.

Salário fixo + RV

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Diretor Comercial
  5. Etapa 5: Contratação

A Webmotors

A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses. 


Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo. 


Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores. 


Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente. 


Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas! 


Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. Se identificou? 


Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar! 


Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors! 

Entre para o time que dirige o futuro. 

 

Venha pilotar a transformação com a gente. 

Faça parte de algo grandioso. 

 

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig