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Gerente de Arquitetura e Engenharia

Descrição da vaga

Na Webmotors, a grande jornada de sucesso é pavimentada por líderes que inspiram, transformam e constroem conosco o futuro. Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, em constante evolução — impulsionados por tecnologia, inovação e, principalmente, por pessoas que escolhem fazer acontecer e ir além.  

  

Aqui, liderar é mais do que gerir times: é ser referência técnica, codar junto, tomar decisões de arquitetura com profundidade e conectar tecnologia com valor real para o negócio. É atuar com autonomia e direção, pensamento estratégico e visão de futuro, acelerando ideias e gerando impacto real — tanto na experiência do usuário quanto na evolução do produto.  


Se você é uma liderança inquieta, técnica e movida por propósito, que domina arquitetura de sistemas complexos, abraça a fronteira da inteligência artificial e sabe inspirar times pelo exemplo — seu lugar é aqui. 

  

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.  

  

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!  

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig 

Responsabilidades e atribuições

  • Evoluir continuamente a arquitetura de aplicações da Webmotors, garantindo a melhor experiência possível para nossos usuários e sustentando o crescimento da plataforma;
  • Criar e implementar uma arquitetura intencional, revisada de forma contínua e adaptada às transformações constantes trazidas pela inteligência artificial;
  • Garantir que os times de engenharia e produto sigam as melhores práticas, guidelines e o north star arquitetural da companhia, atuando como referência e guardião dessas definições;
  • Liderar o movimento de AI Coding na Webmotors, sendo responsável por disseminar esse modelo de trabalho em todos os times de engenharia — desde a escolha de ferramentas até a criação de uma cultura de desenvolvimento assistido por IA;
  • Ser responsável por produtos cross e enablers da área de Produto e Tecnologia, garantindo sua evolução, confiabilidade e adoção;
  • Definir, implementar e escalar práticas e ferramentas de Developer Experience (DevEx) na companhia, tornando nossos times de engenharia mais produtivos, autônomos e felizes;
  • Conectar iniciativas de arquitetura e tecnologia com valor de negócio, colaborando de perto com produto, dados e liderança executiva;
  • Atuar de forma mão na massa — propondo, prototipando e, quando necessário, codando junto com o time para liderar pelo exemplo.

Requisitos e qualificações

Arquitetura e Engenharia

  • Experiência profunda e abrangente com arquitetura de plataformas de internet robustas e de alta escala — desenvolvimento, operação e evolução contínua;
  • Domínio sólido de microserviços, arquitetura orientada a eventos e design patterns modernos;
  • Proficiência em múltiplas linguagens, frameworks e arquiteturas — perfil de full stack engineer, com experiência em tecnologias como Node.js, React e Flutter;
  • Experiência prática com TDD, BDD e testes automatizados como parte do ciclo de desenvolvimento.

Cloud e Infraestrutura

  • Conhecimento avançado de todo o stack de infraestrutura AWS (CloudFront, CloudFormation, Route53, EC2, ECS, S3, SQS/SNS, API Gateway, Lambda, entre outros), com visão holística de quando e como usar cada recurso;
  • Experiência com arquiteturas Serverless, Kafka e sistemas distribuídos em ambientes de produção.

AI & Developer Experience

  • Domínio do uso de ferramentas e plataformas de AI para coding (Claude, Cursor, Gemini, GitHub Copilot, entre outras), com capacidade de definir melhores práticas e escalar o uso dessas ferramentas nos times;
  • Visão estratégica e prática sobre Developer Experience (DevEx) — métricas, ferramentas, automações e cultura;
  • Conhecimento em CI/CD, automação de deploy e ferramentas como Jenkins, GitLab e similares.

Perfil e Experiência

  • Experiência atuando em empresas de internet de alta escala — e-commerces, marketplaces, fintechs ou similares;
  • Visão madura de negócio: capacidade de traduzir iniciativas técnicas em impacto real para o produto e para os resultados da empresa;
  • Perfil mão na massa: sabe liderar pelo exemplo, entra no código quando necessário e inspira o time com profundidade técnica genuína;
  • Excelente comunicação — consegue transitar com naturalidade entre conversas técnicas e estratégicas, com times de engenharia e com liderança executiva;
  • Abertura e curiosidade constante para acompanhar as rápidas transformações do mercado de tecnologia, especialmente no contexto de IA.

Informações adicionais

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento. 


Nosso modelo de trabalho é 100% presencial na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro. 


Benefícios que fazem a jornada valer a pena 🚗💨 

Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. 


Confira tudo o que você encontra por aqui: 

  • 🏥 Assistência médica  
  • 🏥 Assistência odontológica  
  • 🍽️ Vale Refeição
  • 🛒 Vale Alimentação 
  • 👶 Auxílio Creche ou Babá 
  • 👨‍👧 Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção 
  • 💰 Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior 
  • 🎉 Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser 
  • 💪 Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental 
  • 💼 Seguro de Vida 
  • 💡 PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro  
  • 🎟️ Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais 
  • 🏷️ Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros 
  • 🚘 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors 
  • 🌟 Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência 

 


Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência? 

Então vem acelerar com a gente. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Diretoria
  5. Etapa 5: Entrevista COMEX
  6. Etapa 6: Contratação

A Webmotors

A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses. 


Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo. 


Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores. 


Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente. 


Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas! 


Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. Se identificou? 


Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar! 


Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors! 

Entre para o time que dirige o futuro. 

 

Venha pilotar a transformação com a gente. 

Faça parte de algo grandioso. 

 

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig