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Product Manager

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Hey Product Manager, se você é um indivíduo altamente motivado, com um interesse genuíno em tecnologia e uma paixão por oferecer produtos de ponta, temos o trabalho perfeito para você!

Estamos buscando um PM com 587 cavalos de potência para trabalhar com o ambiente de equipe dos seus sonhos, a fim de oferecer as melhores soluções de software para nossos produtos inovadores e líderes do setor

Responsabilidades e atribuições

Quais serão as responsabilidades?


· Conduzir cerimônias de SCRUM;

·    Promover o objetivo do produto, identificando oportunidades competitivas e mapeando fraquezas do produto;

·    Gerar insumos do produto, influenciando os times internos e externos;

·    Pesquisar e analisar o mercado, os usuários e o roteiro do produto;

·    Desenhar as entregas, escrever as histórias, influenciar o time no desenvolvimento, aprovar e comunicar a entrega;

·    Dominar as informações de negócio;

·    Liderar pesquisas de produto, engajar e influenciar o time com foco nas entregas conectados ao objetivo do produto;

·    Identificar problemas, criar os planos para solução, quando possível de acordo com a sua alçada, sem a necessidade de envolvimento dos níveis mais altos;

·    Elaboração de estratégias baseadas no impacto do produto na organização;

·    Seguir a cultura organizacional com os níveis iguais; promovendo a harmonia e ser integrante de um time de alta performance;

·    Fornecer um papel ativo na mitigação de impedimentos, afetando a conclusão bem-sucedida da equipe dos Objetivos de Liberação / Sprint

·    Seguir nossos concorrentes e a indústria, ficando a par das melhores práticas e novas tendências do Agile / Scrum no mercado

Requisitos e qualificações

O que esperamos que você tenha?


Experiência de trabalho anterior como Dono do produto ou Gerente de produto

Formação superior completa em tecnologia, marketing ou áreas correlatas

Conhecimento profundo dos processos e princípios do Agile

Informações adicionais

O que buscamos em um PM?


Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e liderança

Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo

Habilidades analíticas e de resolução de problemas

Pensador criativo com uma visão

Atenção aos detalhes

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)



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