Scrum Master

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Scrum Master

Job description

O que esperamos de um Scrum Master?                                     

Aqui na Webmotors, o Scrum Master precisa ser muito bom em construir bons relacionamentos interpessoais, gostar muito de interagir com pessoas e ser inconformado com os assuntos internos. 

Somos responsáveis por acompanhar a performance do time, manter um bom ritmo de trabalho e atuar sempre na melhoria contínua.  

Além disso, precisa ser muito bom em facilitação de reuniões e expert em práticas ágeis como Scrum e Kanban para que possamos atuar da melhor forma possível com as metodologias e nos ajudar a escalar o ágil por aqui. 

Main responsibilities

Responsabilidades                                  

• Orientar a equipe e a organização sobre como usar práticas e valores do Agile / Scrum para encantar os clientes;


• Avaliar a Maturidade da metodologia ágil da equipe e organização, treinando a equipe para elevarmos estes níveis, em um ritmo que seja sustentável e confortável para a equipe e empresa;


• Remoção de impedimentos ou orientar a equipe para que eles façam, ajudando a encontrar a(s) pessoa(s) certa(s) da empresa que ajudariam o time a superar obstáculos;


• Construir um ambiente confiável e seguro, onde os problemas podem ser levantados sem medo de culpar, retribuir ou ser julgado, com ênfase na cura e na resolução de problemas;


• Facilitar a discussão, a tomada de decisões e a resolução de conflitos;


• Levantar riscos e atuar na mitigação, aceite ou resolução dos mesmos;


• Apoiar o Product Owner, especialmente na preparação e manutenção do product backlog;


• Ajudar o time a acompanhar KPIs que sejam relevantes para os clientes e dos projetos os quais você acompanhará, interagindo constantemente com o PO;


• Ajudar o time a escalar as demandas com outros times e juntos, conseguirem realizar um entregável completo;

• Orientar profissionais de menor nível de experiência;


• Identificar hábitos e processos ruins e construir métodos facilitadores para agilizar os processos; 

 

 

Requirements and skills

O que esperamos que você tenha?                                     

Forte conhecimento em boas práticas de metodologias ágeis como Scrum e Kanban, sendo desejável conhecimentos em Fluxo Unificado, SAFe, Less e XP, experiência na facilitação de reuniões, forte conhecimento e atuação em relação as métricas ágeis de performance dos times, excelente nível de comunicação (clara e objetiva). 

Additional information

Quais comportamentos a Webmotors espera de você?


• Inicie, faça acontecer, tenha energia e ambição;


• Conecte e o que estamos fazendo e precisamos fazer com a necessidade dos clientes e da empresa;


• Colabore se comunicando de forma clara e objetiva, sendo um bom ouvinte e construindo parcerias;


• Persista, vá até o fim, veste a camisa e tenha dor de dono;


• Inove na forma como trabalhamos de forma evolutiva ou disruptiva e compartilhe conhecimento;


• Performe com qualidade, disciplina, com método, qualidade e suba a régua; 

A Webmotors

Estamos há 24 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Hoje somos líderes de mercado e especialistas no segmento que atuamos, com uma visão consolidada e com muita vontade de fazer mais!


Somos um time movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém aqui gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos que caminham juntos pelo mesmo objetivo. O que queremos é mudar, melhorar, pensar diferente e fazer mais. E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe? Então vem com a gente que aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)

Conheça um pouco mais a gente :)

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