Product Owner Júnior

• Experiência de trabalho anterior como Dono do produto 
• Formação superior completa em tecnologia, marketing ou áreas correlatas 
• Conhecimento profundo dos processos e princípios do Agile 
• Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e liderança 
• Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo 
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas 
• Pensador criativo com uma visão 
• Atenção aos detalhes 

• Exerça liderança no time scrum 
• Forneça visão e direção à equipe de desenvolvimento ágil e às partes interessadas em todo o projeto e criar requisitos 
• Garanta que a equipe sempre tenha uma quantidade adequada de tarefas preparadas anteriormente para trabalhar 
• Planeje e priorize a lista de pendências e o desenvolvimento de recursos do produto 
• Defina a visão de produto, roteiro e oportunidades de crescimento 
• Avalie o valor, desenvolva e priorize histórias, épicos e temas para garantir que o trabalho se concentre naqueles com valor máximo alinhados à estratégia do produto; 
• Forneça gerenciamento de backlog, planejamento de iteração e elaboração de histórias de usuários; 
• Crie e mantenha uma lista de pendências de produtos de acordo com o valor comercial ou o ROI 
• Lidere os planos de liberação do produto de planejamento e definir expectativa de entrega de novas funcionalidades 
• Forneça um papel ativo na mitigação de impedimentos, afetando a conclusão bem-sucedida da equipe dos Objetivos de Liberação / Sprint 
• Pesquise e analise o mercado, os usuários e o roteiro do produto 
• Lidere processos de Discovery junto com time de UX e identifique novas oportunidades de negócio -
• Siga nossos concorrentes e a indústria. Fique a par das melhores práticas e novas tendências do Agile / Scrum 
• Desenvolva visão ecossistêmica de forma que o produto esteja integrado ao portfólio de produtos 
• Defina estratégias de marketing e comercial de acordo com o momento e objetivo do produto 
• Analise a viabilidade financeira e acompanhe o P&L do produto 
• Acompanhe KPI's de + de um time ágil, garantindo a conexão entre os índices estratégicos da companhia e o produto 
• Gerencie entregas de + de um time ágil 
• Alinhe e negocie com stakeholders e demais áreas da empresa a fim de garantir as entregas e o sucesso do produto 
• Seja o porta-voz do produto na organização apresentando reports, realizando apresentações e trazendo os desafios e oportunidades de negócio 

• Experiência de trabalho anterior como Dono do produto 
• Formação superior completa em tecnologia, marketing ou áreas correlatas 
• Conhecimento profundo dos processos e princípios do Agile 
• Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e liderança 
• Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo 
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas 
• Pensador criativo com uma visão 
• Atenção aos detalhes 

A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses. 

Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo. 

Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores. 

Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente. 

Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas! 

Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. Se identificou? 

Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar! 

Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors! 

Entre para o time que dirige o futuro. 

Venha pilotar a transformação com a gente. 

Faça parte de algo grandioso. 

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig