Product Owner Júnior

• Experiência de trabalho anterior como Dono do produto 
• Formação superior completa em tecnologia, marketing ou áreas correlatas 
• Conhecimento profundo dos processos e princípios do Agile 
• Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e liderança 
• Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo 
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas 
• Pensador criativo com uma visão 
• Atenção aos detalhes 

• Exerça liderança no time scrum 
• Forneça visão e direção à equipe de desenvolvimento ágil e às partes interessadas em todo o projeto e criar requisitos 
• Garanta que a equipe sempre tenha uma quantidade adequada de tarefas preparadas anteriormente para trabalhar 
• Planeje e priorize a lista de pendências e o desenvolvimento de recursos do produto 
• Defina a visão de produto, roteiro e oportunidades de crescimento 
• Avalie o valor, desenvolva e priorize histórias, épicos e temas para garantir que o trabalho se concentre naqueles com valor máximo alinhados à estratégia do produto; 
• Forneça gerenciamento de backlog, planejamento de iteração e elaboração de histórias de usuários; 
• Crie e mantenha uma lista de pendências de produtos de acordo com o valor comercial ou o ROI 
• Lidere os planos de liberação do produto de planejamento e definir expectativa de entrega de novas funcionalidades 
• Forneça um papel ativo na mitigação de impedimentos, afetando a conclusão bem-sucedida da equipe dos Objetivos de Liberação / Sprint 
• Pesquise e analise o mercado, os usuários e o roteiro do produto 
• Lidere processos de Discovery junto com time de UX e identifique novas oportunidades de negócio -
• Siga nossos concorrentes e a indústria. Fique a par das melhores práticas e novas tendências do Agile / Scrum 
• Desenvolva visão ecossistêmica de forma que o produto esteja integrado ao portfólio de produtos 
• Defina estratégias de marketing e comercial de acordo com o momento e objetivo do produto 
• Analise a viabilidade financeira e acompanhe o P&L do produto 
• Acompanhe KPI's de + de um time ágil, garantindo a conexão entre os índices estratégicos da companhia e o produto 
• Gerencie entregas de + de um time ágil 
• Alinhe e negocie com stakeholders e demais áreas da empresa a fim de garantir as entregas e o sucesso do produto 
• Seja o porta-voz do produto na organização apresentando reports, realizando apresentações e trazendo os desafios e oportunidades de negócio 

• Experiência de trabalho anterior como Dono do produto 
• Formação superior completa em tecnologia, marketing ou áreas correlatas 
• Conhecimento profundo dos processos e princípios do Agile 
• Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e liderança 
• Excelentes habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo 
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas 
• Pensador criativo com uma visão 
• Atenção aos detalhes 

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)

Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)