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Analista de Qualidade PL

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Na Web, o(a) Analista QA precisa ser curioso(a) e gostar de interagir com pessoas, além do próprio time.  


Somos responsáveis por definir as melhores práticas de automação de testes. Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica. 


Trabalhar muito próximo a liderança técnica e time de desenvolvedores para garantirmos a sustentabilidade técnica dos produtos. Em resumo, precisa ser dinâmico(a), não ficar sentado(a) na cadeira e fazer as coisas acontecerem.  


Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções com qualidade.

Responsabilidades e atribuições

·      Se envolver nas principais atividades do time;

·      Conhecer as necessidades dos clientes alinhado com as atividades do dia a dia;

·      Aprender a se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam;

·      Demonstrar senso crítico técnico e de processos/comportamental;

·      Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);

·      Cumprir as tarefas do dia a dia dentro da expectativa de qualidade do time.

·      Proatividade e senso de urgência para resolver os problemas;

·      Planejamento e execução de testes exploratórios.

·      Planejamento e execução de cenários de testes e regressivos;

·      Report e gerenciamento de defeitos e/ou melhorias;

·      Criação de documentos com suporte do time;

·      Automação de testes das aplicações Front-End com suporte do time.

·      Automação de testes das aplicações Back-End com suporte do time.

·      Report de problemas para correções e melhorias.

·      Acompanhamento(Sugere mudanças) e classificação e priorização de bugs no time.

·      Acompanhamento e auxílio a profissionais de menor ou igual nível de experiência. (troca e passagem de experiências e conhecimentos)

·      Acompanhamento de processos e report de riscos(como mitigá-los).

·      Desenvolvimento de automação dos cenários relevantes com auxílio do time ou pares.

·      Auxiliar nos chamados provenientes do atendimento com auxílio do time ou pares.

·      Compartilhar conhecimento de automação.

Requisitos e qualificações

·      Conhecimento intermediário em aplicação e elaboração de BDDs;

·      Conhecimento intermediário em realização e acompanhamento testes exploratórios.

·      Conhecimento intermediário em execução e acompanhamento de regressão de testes.

·      Conhecimento intermediário em elaboração e compartilhamento de casos de testes.

·      Conhecimento intermediário em execução e acompanhamento de execução de casos de teste da equipe.

·      Conhecimento intermediário em lógica de programação.

·      Conhecimento intermediário em linguagens de programação ,aderente ao time e processo que trabalha, para dar suporte a automação .(Ruby/Capybara/Cucumber)

·      Conhecimento intermediário em automação.

·      Conhecimento intermediário em ferramentas de testes aderente ao time que trabalha e compartilha o conhecimento das ferramentas.(Postman, HTTParty, Cypress, Jira,TestLink, Mantis, TFS,Jmeter,Jenkins,Git, Appium, Android Studio, Xcode)

·      Conhecimento intermediário em bancos de dados, aderente ao time que trabalha, para dar suporte as evidências testes, sem gerar indisponibilidade no banco.(Querys em SQL, Mysql, Mongo, NoSQL, Dynamo)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: entrevista rh
  3. Etapa 3: Avaliação técnica
  4. Etapa 4: Contratação

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)



Valores Webmotors

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