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Analista de Estratégia Comercial Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O que esperamos de um Analista de Estratégia?                                                                      

Aqui na Webmotors, o Analista de Estratégia precisa ser curioso e gostar de interagir com pessoas, sejam elas clientes (internos ou externos) ou o próprio time.

Somos responsáveis por ajudar a área comercial a ter visibilidade de seus KPIs, criar ferramentas para report tático e uso diário em campo, resolver impedimentos internos e externos, identificar riscos e oportunidades e gestão de meta e RV.



Responsabilidades e atribuições

Quais são as Atribuições e responsabilidades? 


·  Acompanhamento, gestão e atualização de dashboards em PowerBI.

·  Elaboração e automatização de relatórios em Excel.

·  Automatização de consultas e análises em SQL.

·  Estruturação, atualização e manutenção de KPIs.

·  Análises ad-hoc para identificação de oportunidades.

·  Acompanhamento de ações comerciais.

·  Suporte dos demais analistas e estagiário.



Quais comportamentos a Webmotors espera de você?

·      Inicie, faça acontecer, tenha energia e ambição;

·      Conecte e o que estamos fazendo e precisamos fazer com a necessidade dos clientes e da empresa;

·      Colabore se comunicando de forma clara e objetiva, sendo um bom ouvinte e construindo parcerias;

·      Persista, vá até o fim, vista a camisa e tenha dor de dono;

·      Inove na forma como trabalhamos de forma evolutiva ou disruptiva e compartilhe conhecimento;

·      Tenha dedicação, autonomia e vontade de fazer acontecer.

Requisitos e qualificações

O que esperamos que você tenha?                                                                      

Conhecimentos avançados em Excel e PowerBI.

SQL Intermediário

Analítico, dedicado e mentalidade data-driven.

Boa comunicação e habilidades de liderança.


Diferenciais                                                                      

Conhecimentos em Tableau, Metabase ou Python

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)



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