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Executivo de Vendas Internas Jr.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Webmotors não pára de crescer. Tem muita pista e a pisamos fundo no acelerador. Com novos desafios no nosso horizonte, estamos contratando um novo time em nossa área comercial, que será responsável por alavancar nossos resultados e garantir que iremos permanecer no primeiro lugar do pódium!!!

 

Esse time irá atuar fortemente na prospecção de novos clientes! E uma vez que a carteira for se formando, irá atender os clientes de maneira personalizada, entendendo as suas necessidades e prestando informações relacionadas aos produtos da Webmotors.

Os pilotos desta área também irão apoiar na construção e definição dos processos, com foco nas vendas internas dos nossos produtos e serviços.

 

Responsabilidades e atribuições

-Atuar na prospecção de cliente e nos processos de vendas internas de serviços de tecnologia e marketing digital; -Atender os clientes, entendendo as suas necessidades e prestando informações relacionadas aos produtos da Webmotors.

-Atuar na prospecção de cliente e nos processos de vendas internas de serviços de tecnologia e marketing digital;

-Atender os clientes, entendendo as suas necessidades e prestando informações relacionadas aos produtos da Webmotors;

-Atuar na manutenção dos clientes de sua carteira e na prospecção de novos, através de contatos por e-mail e telefone;

-Gerenciar o recebimento e envio de propostas comerciais, utilizando o sistema da empresa;

-Cadastrar os clientes e seus requisitos nos sistemas disponibilizados pela empresa.

Requisitos e qualificações


O que esperamos que você tenha?                                                                      

-Experiência com venda ativa de serviços;

-Bons conhecimentos em pacote office;

-Ensino superior completo ou cursando a partir do ultimo ano;

-Residir em São Paulo ou Grande São Paulo.


Informações adicionais

Benefícios:

Salário fixo + comissão;

Vale Alimentação e Refeição;

Plano de saúde corporativo;

Plano odontológico.

 

Condições:

Horário: Comercial;

Escala: Segunda a Sexta-feira;

Empresa localizada em São Paulo/ Vila Olímpia

Trabalho Presencial  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dinâmica Presencial
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)



Valores Webmotors

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