Analista de FP&A Sênior

Estamos contratando para o nosso time de planejamento financeiro!

Buscamos um Analista de FP&A Sênior para liderar e implementar iniciativas estratégicas que promovam uma performance de alto desempenho na empresa.

Se você tem um perfil curioso, dinâmico e curte trabalhar em equipe, seu lugar é aqui!

O que o piloto fará no dia a dia:

• Apoiar a gestão na governança das principais entregas da área, sendo os reports executivos, orçamento, projeções, forecast, e reuniões com investidores;
• Liderar e elaborar a atualização de reports gerenciais para divulgação e suporte a tomada de decisão da Cia, analisando dados e buscando melhorias e automatizações;
• Realizar estudos de eficiência e projeções de resultado;
• Atuar na análise dos resultados de cada produto/empresa/coligada, receita, gastos e rentabilidade de cada um;
• Liderar o orçamento e acompanhamento do realizado de OPEX e CAPEX, fazendo gestão dos desvios e projeções com as áreas parceiras;
• Projeções e atualizações de Forecast de resultado;
• Acompanhamento dos principais indicadores do negócio para apoiar no entendimento da performance do negócio;
• Propor melhorias e automações nos processos e reports da área;
• Ser um dos pontos focais da empresa para consultas relacionadas ao tema de planejamento financeiro;
• Acompanhar o fechamento de resultado mensal e reports relacionados;

O que é esperado?

• Perfil curioso e dinâmico;
• Comunicação ativa e assertiva para troca de dados com toda a empresa;
• Solucionador de problemas - perfil de dono, autonomia para condução de temas estratégicos;
• Ser flexível a mudanças;
• Perfil estratégico para priorização de tarefas e visão de negócio;

• Formação acadêmica na área financeira e correlatos: Administração de Empresas, Economia, Contabilidade, Engenharia;
• Experiência na área de planejamento financeiro ou controladoria;
• Necessário conhecimento básico em contabilidade - debito/crédito, estrutura de ativo/passivo/resultado - para análises e interações com a área de Controladoria e Custos;
• Domínio em Excel e PowerPoint, desejável conhecimento em Power BI e ThinkCell;
• Inglês avançado ou fluente (irá conduzir reuniões com investidor australiano, troca corrente de e-mails e elaboração de apresentações executivas em inglês).

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)

Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)