Agilista Sr.

O que esperamos de um Agilista?

Aqui na Webmotors, o Agilista Sr precisa ser muito bom em construir bons relacionamentos interpessoais, gostar muito de interagir com pessoas e ser inconformado com os assuntos internos. Somos responsáveis por acompanhar a performance do time, manter um bom ritmo de trabalho e atuar sempre na melhoria contínua.

Além disso, precisa ser muito bom em facilitação de reuniões e expert em práticas ágeis como Scrum e Kanban para que possamos atuar da melhor forma possível com as metodologias e nos ajudar a escalar o ágil por aqui. 

• Orientar as equipes e a organização sobre como usar boas práticas e valores de transparência, inspeção e adaptação para encantar os clientes;

• Avaliar a Maturidade da metodologia ágil da equipe e organização e treinar a equipe constantemente para elevarmos a maturidade em um ritmo que seja sustentável e confortável para a equipe e empresa;

• Auxiliar as equipes na identificação de impedimentos, sejam de processo ou execução do trabalho, ajudando a encontrar a(s) pessoa(s) certa(s) da empresa que possam ajudar o time a superar obstáculos;

• Construir um ambiente confiável e seguro, onde os problemas podem ser levantados sem medo de culpar, retribuir ou ser julgado, com ênfase na cura e na resolução de problemas;

• Facilitar a discussão, tomada de decisões e resolução de conflitos;

• Identificar e mapear riscos, atuando na elaboração de planos de mitigação;

• Apoiar as pessoas de produto, especialmente na preparação e manutenção do product backlog;

• Ajudar o time a acompanhar KPIs que sejam relevantes para os clientes e produtos/jornadas dos quais você acompanhará, interagindo constantemente com as pessoas responsáveis pelos produtos.

• Auxiliar o time a escalar as demandas com outros times e juntos, para conseguirem realizar entregáveis completos;

• Orientar e mentorar profissionais de menor nível de experiência;

• Identificar hábitos e processos ruins e construir métodos facilitadores para agilizar os processos;

• Amplos conhecimentos em práticas de metodologias ágeis como Scrum e Kanban

• Conhecimentos fundamentais em SAFe, Less e XP;

• Conhecimentos fundamentais de estruturas organizacionais;

• Conhecimentos aplicados de Gestão 3.0;

• Bons conhecimentos em técnicas de gestão de portfólio;

• Experiência na facilitação de reuniões, especialmente em times remotos,

• Bons conhecimentos de conceito e aplicação em relação a métricas ágeis de performance;

Ter vivido algo de SAFe, LESS ou outro framework de escala de agilidade e entender seus pontos fortes e fracos é um diferencial;

• Ter atuado na elaboração de frameworks de criação de produtos/serviços digitais é um diferencial,

• Certificações de Agilidade.

• Posição para atuar como PJ (Pessoa Jurídica)
• Modelo de trabalho: 100% remoto
• Benefícios: Férias remuneradas de 30 dias
• Bônus anual atrelado ao atingimento de metas (2 a 3 salários)
• Day-off (no dia do aniversário)
• Acesso aos cursos de TI da plataforma da Alura
• Disponibilizamos os equipamentos de trabalho

A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses. 

Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo. 

Somos Santander desde 2008 e uma empresa do Car Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a Car Group emprega mais de 1.800 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores. 

Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente. 

Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas! 

Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. Se identificou? 

Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar! 

Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors! 

Entre para o time que dirige o futuro. 

Venha pilotar a transformação com a gente. 

Faça parte de algo grandioso. 

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig