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Candidaturas encerradas

Desenvolvedor(a) Mobile - Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Desenvolvedor(a) Mobile,


Aqui na Webmotors, o(a) desenvolvedor(a) precisa ser curioso e gostar de interagir com pessoas, principalmente com clientes (internos e externos), além do próprio time.  


Somos responsáveis por definir as melhores práticas de desenvolvimento de aplicativos, escolha de linguagens e padrões de desenvolvimento. Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica. 


Trabalhar muito próximo ao líder técnico e o arquiteto de software para garantirmos a sustentabilidade técnica dos produtos. Em resumo, precisa ser dinâmico, não ficar sentado na cadeira e fazer as coisas acontecerem.  


Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções com qualidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento de novas aplicações com auxílio do time;
  • Desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time com auxílio;
  • Manutenção de aplicações existentes com auxílio do time;
  • Começar a entender sobre monitoramento do produto ;
  • Desenvolvimento pensando nas boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance com auxílio do time;
  • Atuar em equipes multidisciplinares.
  • Se envolver nas principais atividades do time;
  • Conhecer as necessidades dos clientes alinhado com as atividades do dia a dia;
  • Aprender a se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam;
  • Demonstrar senso crítico técnico e de processos/comportamental;
  • Bom relacionamento, postura profissional;
  • Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código);
  • Proatividade e senso de urgência para resolver os problemas;
  • Acompanhar e conhecer as metas da empresa alinhando-as com as tarefas do dia a dia.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento intermediário em desenvolvimento mobile, permitindo o desenvolvimento de forma a necessitar de menos suporte de estudos e de pares (Java, Kotlin, Swift, Objetive-C e Dart/Flutter);
  • Conhecimento intermediário em programação orientada a objetos e programação reativa;
  • Conhecimento intermediário em conceitos de APIs Rest, que permita analisar e questionar modelo de request e response;
  • Conhecimento intermediário em guidelines (Material Design, Swift UI, Native components ou Flutter), possibilitando questionar melhores práticas da guideline;
  • Conhecimento básico em testes unitários e instrumentados;
  • Trabalhar com ferramentas de monitoramento (Grafana, Firebase Crashlytics, Google Play Console, Apple Store Connect ou DataDog);
  • Conhecimento em metodologia ágil, como são trabalhados, quais as cerimônias e atuar no formato que o time trabalha (Scrum ou Kanban);
  • Conhecimento de ciclo de vida de um widget em Flutter.



Diferencial

  • Conhecimento intermediário em Patterns (Builder, Singleton, Adapter, Observer, Model View Controller, Model View ViewModel, Model View Presenter, Publish/Subscribe e BLoC), ter conhecimento dos conceitos e aplica-los;
  • Conhecimento em como utilizar o console para detectar leaks de memória, peso de renderização de tela (overlay), e utilizar de ferramentas para melhorar o desempenho;
  • Entender sobre as consoles de publicação de aplicativos (Google Play Console e Apple Store), como enviar um build para a loja e quais as informações são necessárias para o lançamento ou atualização dos aplicativos iOS e Android;
  • Desenvolver e dar manutenção em modularização de componentes, tanto internos quanto externos, de acordo com o contexto do time (Bitrise, Jenkins, Jfrog, Repositórios apartados em Github);
  • Conhecimento criação de packages e plugins em Flutter;  
  • Conhecimento integração do Flutter como um módulo dentro de aplicativos nativos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)



Esta vaga foi pausada pela empresa.