Analista Sênior de M&A
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Oportunidade para integrar o time de Estratégia e M&A na Webmotors, integrando uma das empresas pioneiras no setor de tecnologia no Brasil e líder no segmento automotivo.
Estamos há 29 anos na estrada e nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muito além dos classificados! Contamos com acionistas estratégicos, a CarGroup e o Grupo Santander, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.
Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento!
Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de grandes empresas. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.
Responsabilidades e atribuições
Resumo das atividades:
- Acompanhar o processo de avaliação e aspectos analíticos relacionados a M&A;
- Desenvolver análises e modelos financeiros detalhados, incluindo desempenho histórico, projeções e retornos financeiros, para potenciais oportunidades de M&A.
- Reunir de forma proativa informações de mercado, indústria e antecedentes sobre empresas e setores de investimento alvo.
- Acompanhar processos de due diligence;
- Preparar relatórios de avaliação e apresentações gerenciais e materiais para conselho;
- Apoiar os processos das áreas de negócio e sustentar ideias e teses de M&A;
- Analisar as necessidades do negócio e propor soluções proativamente, de acordo com as diretrizes e possibilidades da organização;
- Interagir com equipes da Companhia e auxiliar em projetos estratégicos, operacionais e financeiros, conforme necessário.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Graduação em Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência em processos de Valuation e M&A.
- Forte habilidade em Modelagem Financeira, Excel e PowerPoint.
- Habilidades interpessoais, incluindo a capacidade de comunicar assuntos complexos de maneira eficiente para as diversas partes envolvidas.
- Inglês fluente, espanhol desejável
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista gestor
- Etapa 4: Etapa Final - presencial
- Etapa 5: Contratação
A Webmotors
Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)
Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.
Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).
Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!
Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.
E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?
Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)
Conheça um pouco mais a gente :)