Analista de Web e App Analytics Jr.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Procuramos mais um piloto para o nosso time!
Uma pessoa para ser Analista Jr. de Web/App Analytics para desempenhar um papel tanto técnico quanto estratégico. Uma pessoa que reforce o perfil inquieto, curioso e orientado a negócios do time. Que queira contribuir e aprender a traduzir os insights em recomendações práticas para diferentes áreas como: Produtos, Mídia, CRM, SEO...
Com raciocínio lógico e visão analítica e que tenha interesse em participar de uma cultura de colaboração e inovação.
Responsabilidades e atribuições
O que é esperado deste piloto:
· Atender/receber demandas dos times e conseguir traduzi-las e reportar prazos, processo e entregável;
· Entender as demandas da empresa e é capaz de argumentar, fazendo perguntas e proposições, afim de correlacionar as demandas com os objetivos de negócio;
· Identificar e analisar indicadores de performance fora dos padrões, correlaciona dimensões e segmentos para ter a completa compreensão dos dados;
· Em todas as suas ações tem como pensamento central o cliente e suas necessidades;
· Atuar de forma cross com as demais áreas da empresa para gerar valor e potencializar os resultados.
O que o piloto fará no dia a dia:
· Definir diferentes indicadores de performance, métricas calculadas e analises específicas para diferentes áreas;
· Criar, atualizar e sugerir relatórios e dashboards (Adobe Workspace) com diferentes focos, métricas e indicadores de performance;
· Elaborar e apresentar análises e resultados obtidos para times de diversos níveis de maturidade e conhecimento em Web Analytics;
· Construir relatórios Adhoc contemplando análises qualitativa e quantitativa de desempenho;
· Gerar insights para a equipe de mídia e produção/desenvolvimento, baseado nas análises dos reports gerados;
· Criar e analisar testes nos ambientes digitais Webmotors;
· Criar documentações de coleta de dados de Web Analytics, visando performance de produto e mídia;
· Configurar eventos e dimensões mapeadas no Adobe Launch e outras ferramentas.
Requisitos e qualificações
· Conhecimento em Tagueamento e Analytics;
· Conhecimento em Google Analytics, Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Launch, Google Tag Manager ou ferramentas similares;
· Conhecimento em Data Visualization e Ferramentas de Dashboards como DataStudio, Tableau e outras;
· Conhecimento básico em SQL;
· Conhecimento em métricas e estratégias de marketing digital é um plus (CPA, CTR, ROAS, ROI, etc.).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
A Webmotors
Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)
Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.
Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).
Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!
Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.
E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?
Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)
Conheça um pouco mais a gente :)