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Candidaturas encerradas

Assistente de RH

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Na Web, o(a) Assistente de RH precisa ser curioso(a), engajado(a), comprometido(a) e disposto(a) a aprender.


Temos um ambiente dinâmico e colaborativo e buscamos alguém para se juntar a nós para alcançar nossos objetivos juntos! Sempre garantindo a qualidade e eficiência dos nossos processos de RH.


Se você tem um perfil proativo, organizado e curte trabalhar em equipe, seu lugar é aqui!

Responsabilidades e atribuições

  • Suporte aos analistas do time com a execução de atividades da área;
  • Auxiliar no processo de admissão e desligamento (exames, cadastro no sistema (Senior), documentações, acessos);
  • Auxiliar nas rotinas de atendimento, férias, ponto eletrônico, gestão de acessos, folha de pagamento;
  • Participar da gestão de benefícios, auxiliando o time operacional na gestão do dia a dia;
  • Auxiliar na atualização e gestão de indicadores de RH;
  • Buscar proativamente oportunidades de inovação em soluções analíticas. Contribuindo para a melhoria dos processos;

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo ou cursando


Requisitos Obrigatórios


  • Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Power Point, Outlook)

Requisitos Desejáveis


  • Conhecimento em departamento pessoal (folha de pagamento, benefícios, ponto, férias)
  • Conhecimento em práticas e processos de RH (R&S, DHO entre outros);

Informações adicionais

Soft skills


  • Atenção a detallhes
  • Pró atividade;
  • Organização;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Interesse em aprender;
  •  Raciocínio lógico/ resolução de problemas;
  • Trabalho em equipe

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Time técnico
  5. Etapa 5: Contratação

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)



Valores Webmotors

Esta vaga foi pausada pela empresa.