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Analista de Qualidade Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;) 

Na Web, o(a) Analista QA precisa ser curioso(a) e gostar de interagir com pessoas, além do próprio time.   

Somos responsáveis por definir as melhores práticas de automação de testes. Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica.  

Trabalhar muito próximo a liderança técnica e time de desenvolvedores para garantirmos a sustentabilidade técnica dos produtos. Em resumo, precisa ser dinâmico(a), não ficar sentado(a) na cadeira e fazer as coisas acontecerem.   

Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções com qualidade.

Responsabilidades e atribuições

* Planejamento e execução de cenários de testes e regressivos; 

* Report e gerenciamento de defeitos e/ou sugestões;

* Criação de documentos;

* Automação de testes das aplicações, tanto no Front-End ou no Back-End;

* Garantir os processos de qualidade no CI/CD;

* Orientar profissionais de menor nível de experiência;

* Refinar estratégia de qualidade baseado em métricas de qualidade.

* Se envolver nas principais atividades do time;

* Propõe soluções de acordo com a necessidade de negócio;

* Conhece bem as necessidades dos clientes;

* Influencia na priorização das atividades;

* Estabelece relações de confiança;

* Ensina e compartilha conhecimento;

* Resolve os problemas;

* Comunicação clara;

* Demonstra senso crítico;

* Bom relacionamento;

* Flexível e aberto a mudanças;

* Promove protagonismo;

* Estar atualizado com as novidades do mercado;

* Disciplinado e eficiente;

* Acompanha as metas da empresa.

Requisitos e qualificações

* Trabalho em equipe;

* Compartilha conhecimento;

* Resiliência;

* Promove ambiente positivo;

* Vontade aprender;

* Sentimento de dono;

* Iniciativa;

* Resolução de problemas;

* Influência;

* Pró-atividade;

* Comunicação ativa;

* Visão sistêmica.


* Elaboração de BDDs;

* Querys Básicas em SQL;

* Lógica de Programação / Ruby;

* Capybara/Cucumber;

* Postman / HTTParty;

* Git; 

* Jenkins e Jmeter;

* Métodos ágeis: Scrum ou Kanban.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista gestor
  6. Etapa 6: Contratação

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)



Valores Webmotors