Desenvolvedor Backend Sênior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Aqui na Webmotors, o(a) Backend precisa ser curioso(a) e gostar de interagir com pessoas, sejam elas do próprio time ou de outros times. Somos responsáveis por definir as melhores práticas de desenvolvimento de backend, escolha de linguagens e padrões de desenvolvimento. Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica. Trabalhar muito próximo à liderança técnica e ao time de arquitetura de softwares para garantir a sustentabilidade técnica dos produtos e, em resumo, precisa ser dinâmico(a), não ficar sentado na cadeira e fazer as coisas acontecerem. Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções e a sustentabilidade das APIs.
Responsabilidades e atribuições
· Desenvolvimento de novas aplicações
· Desenvolvimento de novas funcionalidades do(s) produto(s) do time
· Manutenção e evolução de aplicações existentes
· Propor a solução técnica de acordo com a necessidade de negócio
· Monitoramento do produto
· Garantir as boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, DDD, OO e Clean Architecture), escalabilidade, segurança e performance
· Realizar Code Review
· Atuar em equipes multidisciplinares
· Desenvolver mentoria técnica com outros membros do time
· Ensinar e compartilhar conhecimento com o time/pares/chapter
· Se comunicar de forma clara, saber se expressar e ser inteligível
Requisitos e qualificações
· Conhecimento avançado em lógica de programação
· Conhecimento avançado em linguagens de programação, se preocupando em manter a performance, segurança e escalabilidade do ambiente na qual o time trabalha (C#, .Net Core)
· Conhecimento intermediário em Cloud, dando sustentação e sugerindo melhorias para o time que trabalha (AWS: CloudFront, CloudFormation, Route53, EC2, ECS, S3, SQS/SNS, API Gateway e Lambda)
· Conhecimento avançado de querys, para aplicação performática e escalável (Uso de join correto, substituição de subselects, etc)
· Desenvolvimento intermediário de testes de aplicação (TDD, BDD, testes unitários)
· Conhecimento básico em aplicações de monitoria e observabilidade (Sonar, Datadog)
· Utilização de metodologias ágeis (Kanban)
Informações adicionais
Benefícios:
VR, VA, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Gympass, Licença Maternidade/Paternidade estendida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
A Webmotors
Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)
Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.
Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).
Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!
Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.
E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?
Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)
Conheça um pouco mais a gente :)