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Product Designer Sr - Design System

Descrição da vaga

A Webmotors está em busca de uma Pessoa Senior Product Designer para trabalhar em estreita colaboração com as equipes de produto e tecnologia, na construção, manutenção e evolução do nosso Design System. O objetivo principal é identificar e resolver problemas, contribuindo para a estratégia geral do produto, e criar interfaces consistentes com boas práticas de acessibilidade, priorizando uma excelente experiência do usuário. O profissional também será responsável por planejar e conduzir pesquisas e descobertas do produto para materialização em protótipos de alta fidelidade, visando a redução de risco e incerteza.

Valorizamos a autonomia para buscar recursos e propor soluções criativas, além do pensamento crítico e sistêmico na colaboração e amadurecimento do produto. Procuramos alguém que queira contribuir para o desenvolvimento e disseminação da nossa cultura de design.

Responsabilidades e atribuições

  • Manter, desenvolver e evoluir continuamente o Design System, incluindo a estratégia do time, as bibliotecas de componentes, estilos, documentação e demais itens necessários.
  • Identificar e mapear as necessidades de componentes que precisam ser desenvolvidos no Design System.
  • Garantir a acessibilidade e a usabilidade dos componentes.
  • Monitorar com dados e métricas o desempenho do Design System, promovendo clareza sobre a adoção, eficácia e impacto na produtividade dos times.
  • Fomentar o modelo de contribuição junto aos times de design e desenvolvimento, promovendo escalabilidade e colaboração.
  • Atuar como ponto de contato com as equipes de design e desenvolvimento para garantir a implementação consistente do Design System.
  • Fornecer suporte e treinamento para equipes internas sobre o uso do Design System.
  • Estabelecer e manter processos de governança para garantir que o Design System seja usado corretamente e atualizado conforme necessário.
  • Participar de pesquisas e testes de usabilidade para validar e otimizar componentes do Design System.
  • Analisar dados e feedbacks de uso para aprimorar as soluções de design.
  • Apoiar a equipe na aplicação de melhores práticas e desenvolvimento de designers juniores.
  • Articular-se com lideranças para alinhar a estratégia de design e produto.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na gestão, implementação e desenvolvimento de Design System.
  • Forte habilidade de design e capacidade de direcionar, mentorar e co-criar com outros designers, elevando o nível de design do time.
  • Experiência em ambientes dinâmicos e de rápido crescimento, com portfólio significativo que evidencie suas contribuições.
  • Conhecimento avançado em design visual e prototipação de interfaces de alta qualidade e design System.
  • Compreensão dos princípios de design centrado no usuário e fluência em ferramentas e processos de design, incluindo pesquisa, facilitação, design de interação e design visual, além de interesse por estratégia de produto.
  • Compromisso com resultados e metas, mantendo alto padrão de qualidade e eficiência.
  • Pensamento analítico baseado em dados para tomada de decisões e habilidade para articular ideias claramente.
  • Trabalho colaborativo em equipes multifuncionais, valorizando diferentes perspectivas e expertises.
  • Flexibilidade e adaptação a mudanças de prioridades, com capacidade de lidar com incerteza e risco.
  • Proatividade para identificar melhorias e sugerir iniciativas de produto e design.
  • Auto-gestão eficaz da carga de trabalho, priorizando tarefas de forma eficiente.

Diferenciais:

  • Inglês avançado.
  • Experiência prévia no segmento com atuação em produtos B2B ou B2C de compra, venda e uso de veículos.
  • Conhecimentos avançados e/ou experiência anterior de atuação direta como UX Research ou UX Writing.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)