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Analista de Marketing CRM Sênior

Descrição da vaga

O time de CRM da Webmotors tem como propósito adquirir, ajudar, engajar e encantar os clientes para que tenham a melhor experiência de compra, venda ou uso de um veículo, fidelizando-os da maneira mais rentável para o negócio e tornando-os amantes da marca.​


Buscamos um Analista de CRM que domine segmentação de bases via SQL, construção de jornadas de CRM, envio multicanal e automatização de fluxos na Salesforce Marketing Cloud.

Responsabilidades e atribuições

Qual será o dia a dia do piloto:

  • Criação de segmentação utilizando SQL e tratamento de bases em SQL, DBM.
  • Personalização de campanhas nos principais canais usando linguagem HTML / CSS / Ampscript
  • Calendarização e execução de campanhas (disparos pontuais), considerando estratégias do ciclo de vida, objetivos comerciais e canais de comunicação;
  • Estruturação, automação de processos e jornadas Always on de comunicação conforme ciclo de vida do cliente/produto.
  • Realizar análise de perfis de propensão de conversão para direcionar as ações de marketing;
  • Experiência e mentalidade growth marketing para condução de testes A/B, experimentações e estratégias de otimização contínua.
  • Ter conhecimento técnico para analisar e mensurar os principais indicadores de CRM para construção e apresentação de report mensal;
  • Extrair insights dos dados coletados para aprimorar as estratégias futuras;
  • Análise de funil de conversão com foco em propor planos que aceleram performance dos canais de crm (push, webpush, e-mail, sms, whatsapp);
  • Experiência com Salesforce.

O que é esperado?

  • Ótima comunicação e influência
  • Visão sistêmica e de futuro
  • Gerenciamento do tempo
  • Atenção a detalhes
  • Proatividade na resolução de problemas
  • Ótima capacidade analítica
  • Foco no cliente e no usuário

Requisitos e qualificações

  • Domínio técnico das funcionalidades de marketing cloud da Salesforce ou demais ferramentas de automação em CRM (Responsys, Mail Chimp, etc)
  • Conhecimentos intermediários em excel e power point
  • Conhecimento avançado em SQL 
  • Conhecimento intermediário em HTML
  • Experiencia em Analytics de CRM - desenvolvimento de dashboards de controle desde KPIs de entregabilidade até conversão (ferramentas de disparo e analytics)
  • Experiencia em Implementaçao de Réguas de CRM em APPs
  • Conhecimento intermediário em conceitos e métricas de Marketing Digital: Fluxo de navegaçao, audiencia, bounce rate, visitas, tempo médio gasto na página, etc

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)