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Diretor(a) de Arte Pleno

Descrição da vaga

Tem vaga aberta no time de Criação & Brand Design da Webmotors.


Buscamos uma pessoa criativa e que se integre bem com as demais áreas, conhecimento do universo automotivo é um diferencial mas o que queremos mesmo é que esteja disposto a acelerar conosco e aprender mais a cada dia ;)


Clima leve e descontraído reinam por aqui.


E se gosta de autonomia e liberdade pra propor ideias e caminhos diferentes, a Web será um bom lugar :)

Responsabilidades e atribuições

Qual será o dia a dia do piloto:

  • Interpretação de briefings.
  • Criação de conceitos e KVs de bom nível técnico.
  • Elaboração de landing pages.
  • Roteirização de campanhas.
  • Foco maior em campanhas da marca.
  • Sugerir caminhos diferentes dos comuns.
  • Aceitar críticas e saber defender suas ideias.
  • Saber negociar prazos e ter organização para atender as demandas.

O que é esperado?

  • Comunicação clara e objetiva;
  • Autonomia;
  • Gerenciamento do tempo
  • Maturidade em situações adversas;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade na resolução de problemas;
  • Embasamento de conceitos e criações;
  • Atenção aos detalhes.
  • Espírito de trabalho em equipe;
  • Inovador.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em criação publicitária;
  • Conhecimento intermediário/avançado em Adobe Photoshop e Adobe Illustrator;
  • Conhecimento intermediário/avançado em UI.
  • Conhecimento intermediário/avançado em diagramação;
  • Conhecimento intermediário/avançado para criação e composição de Key Visuals;
  • Conhecimento intermediário/avançado em tratamento de foto, brilho, luz, sombra, recorte e vetorização;
  • Conhecimento intermediário em formatos e specs de diferentes mídias;
  • Interpretação de briefings;
  • Conhecimento intermediário em roteirização para filmes/vídeos;
  • Conhecimento de conceitos e possibilidades de motion design;
  • Conhecimento intermediário em redação publicitária.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Contratação

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)