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Analista de Infraestrutura Cloud Senior

Descrição da vaga

Aqui na Webmotors, o time de Infra Cloud é a gasolina que o motor precisa para levar as principais soluções para os nossos clientes.


Em um ambiente técnológico veloz e exigente, contamos com pilotxs preparados para seguir acelerando, e nossa meta é sempre o primeiro lugar ! Na Infra Cloud, conhecimento técnico e analítico se aliam aos nossos valores sempre com nossa missão em mente:


Atuar como área sustentadora e facilitadora da empresa, provendo soluções tecnológicas para os mais diversos clientes internos desempenharem seus papéis com eficiência e qualidade, agregando valor ao desenvolvimento e crescimento da Webmotors como negócio.


Então, #VempraWeb !

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e manter ambientes em Microsoft Azure:
  • Gerenciar e suportar o ambiente Microsoft 365, com foco em:
  • Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Intune e Endpoint Manager.
  • Políticas de segurança, compliance e governança (MFA, DLP, Conditional Access, etc.).
  • Automatizar tarefas administrativas com PowerShell e ferramentas de automação da Microsoft.
  • Apoiar na administração de recursos em AWS, como EC2, S3, IAM, VPC e CloudWatch.
  • Monitorar e garantir a alta disponibilidaderesiliência e performance dos serviços em nuvem.
  • Atuar na resolução de incidentesgestão de mudanças e melhoria contínua da infraestrutura.
  • Participar de projetos de migração para nuvemintegração de sistemas e segurança da informação.
  • Administrar e manter infraestrutura corporativa interna (LAN, WLAN, Firewall)
  • Documentar ambientes, procedimentos e políticas técnicas.
  • Trabalhar em conjunto com times de segurança, desenvolvimento e suporte técnico.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida com Microsoft Azure (IaaS, PaaS, RBAC, App Registration, Enterprise Application).
  • Domínio de Microsoft 365 (Administração, Segurança, Compliance e Suporte).
  • Conhecimento em Active DirectoryEntra IDDNSDHCPGPOs.
  • Experiência com PowerShell para automação e scripts administrativos.
  • Conhecimento Intermediário em AWS (EC2, S3, IAM, VPC, CloudWatch).
  • Familiaridade com conceitos de segurança da informaçãoresiliência de ambientes e governança de TI.

Informações adicionais

  • Experiência com AutopilotDefender for Endpoint e Microsoft Purview.
  • Vivência com ferramentas de monitoramento e gestão de incidentes (Datadog, Zabbix, PRTG, Jira).
  • Conhecimento Fortinet (Fortigate, Forticlient)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Diretor
  5. Etapa 5: Contratação

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)