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Analista de Marketing Pleno - Branding B2B

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para trabalhar na área de Marketing da Webmotors, com foco em atividades e projetos de Branding e Comunicação de Marca aplicados ao universo B2B, com vivência na área de mídia e eventos. A pessoa da vaga ficará responsável por participar e liderar as iniciativas de branding e comunicação dentro da área de Webmotors Ads – Soluções de Mídia, conteúdo e CRM para clientes do mercado automotivo e também em outros segmentos.

 

O Marketing da Webmotors é divido em 4 frentes diferentes: (1) Branding, (2) Aquisição e Engajamento, (3) Content Marketing e (4) Criação. A pessoa que estamos buscando deve ter organização, espírito criativo e boa comunicação para transitar e solicitar as ações em cada frente de trabalho diferente. Com certeza os desafios serão dinâmicos, divertidos e desafiadores.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES


•Desenvolver e implementar estratégias de branding alinhadas ao posicionamento e propósito da marca no segmento B2B do mercado automotivo;

•Planejar e executar campanhas e ações de comunicação voltadas para parceiros, clientes corporativos e stakeholders estratégicos;

•Projetos de comunicação: implementar, em conjunto com a squad de trabalho e áreas correlatas, projetos relativos à nossa frente de trabalho;

•Participar e contribuir com iniciativas dentro da squad de trabalho voltada ao público B2B, que abrange oficinas, lojas de veículos, concessionárias, montadoras, mercado aftermarket etc

•Criar e gerenciar materiais institucionais e de apoio comercial (apresentações, relatórios, cases de sucesso, etc.);

•Colaborar com todas as equipes de marketing, vendas e produto para garantir consistência e impacto nas iniciativas de marca;

•Analisar tendências de mercado e concorrência, trazendo insights para posicionamento e diferenciação da marca;

•Analisar, mensurar e reportar a performance das iniciativas de branding B2B, utilizando métricas e KPIs relevantes e retroalimentando a estratégia das ações subsequentes;

•Gerenciar a identidade visual e verbal da marca em materiais direcionados ao público corporativo, interno e externo;

•Estabelecer parcerias estratégicas para fortalecer a presença da marca no mercado.

 

Além disso, esperamos que a pessoa faça os projetos saírem do papel de forma criativa, diferenciando-se da concorrência e sempre pensando em encantar nossos clientes. Como branding, atuar garantindo nossa consistência de marca em todas as campanhas, estruturação da mensageria através de posicionamento e trazer resultados de audiência, tráfego e engajamento são essenciais para criar resultados de marca.

Requisitos e qualificações

Hardskills:

•Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas;

•Experiência comprovada em branding com foco em estratégias B2B;

•Experiência comprovada nas áreas de retail media e atendimento publicitário;

•Habilidade para desenvolver narrativas institucionais e apresentações impactantes;

•Conhecimento em análise de mercado, público-alvo e tendências de branding;

•Domínio em pacote office (Power Point, Excel, entre outros);

•Domínio na análise de dashboards e ferramentas como Power BI, Adobe Analytics, entre outros;

•Experiência em análise de dados / mensuração de resultados;

•Forte habilidade em comunicação, organização e gestão de projetos;

•Domínio de técnicas de copywriting;

•Perfil analítico e criativo, com capacidade para transformar dados em estratégias claras e persuasivas.

•Experiência com programas de gerenciamento de tarefas: Monday, Trello, ASANA, Jira etc.

 

Diferenciais:

•Vivência em empresas do mercado automotivo;

•Experiência em projetos que envolvam branding;

•Especialização/curso em branding

•Experiência em pesquisa;

•Experiência em metodologia ágil;

•Inglês avançado

Informações adicionais

Modelo de trabalho:

Híbrido, sendo 3x por semana presencial na Vila Olímpia.


Benefícios:

💵 Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento;

🏥 Assistência Médica;

🦷Assistência Odontológica;

🛒 Vale Alimentação;

🍱 Vale Refeição;

🏋️ Gympass e Totalpass;

🥳 Day off aniversário;

🎓 Plataforma de cursos online;

🏫 Auxílio Creche;

👶 Licença paternidade/maternidade estendida;

🫰 Programa indicação TOP.



A WEBMOTORS

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)

 

Estamos há quase 30 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana CarGroup, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

A Webmotors

Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;)


Estamos há 29 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos.

 

Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso).

 

Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro!

 

Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo.

 

E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe?

 

Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)