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Pessoa Coordenadora de Agilidade

Descrição da vaga

Somos um time inquieto, criativo e movido por tecnologia. Aqui na Webmotors, inovação não é só discurso — é prática. Somos apaixonados por resolver problemas complexos com soluções escaláveis, modernas e que geram impacto real na vida das pessoas. 

  

Queremos sempre trabalhar com as melhores tecnologias do mercado, promovendo um ambiente onde a experimentação é bem-vinda, as boas práticas são incentivadas e a colaboração é parte do nosso DNA. Nossa missão é clara: acelerar a evolução da mobilidade por meio da tecnologia, com protagonismo e excelência em cada entrega. 

  

Na Webmotors, você vai encontrar liberdade para inovar, autonomia para tomar decisões técnicas e espaço para construir algo grande — sempre com leveza, propósito e pessoas incríveis ao seu lado. 

  

Se você é apaixonado por tecnologia, acredita no seu poder transformador e quer deixar sua marca em um ambiente dinâmico e desafiador, vem acelerar com a gente. 

  

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você. 

  

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso! 

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig 

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por conectar as entregas com metas;
  • Coordena os trabalhos da equipes;
  • Atribui papéis e responsabilidades aos membros dos times;
  • Participa de processos de seleção de pessoas para formação de times;
  • Avalia perfil dos profissionais para atingimento dos objetivos;
  • Faz planejamento das entregas;
  • Faz gestão de processos dos seus times;
  • Faz interface com outras áreas da empresa;
  • Acompanha KPIs técnicos, de negócios e de produtividade;
  • Identifica novas oportunidades de negocio e compartilha com os times;
  • Reporta andamento das atividades de seus times;
  • Negocia alocação de recursos para o desenvolvimento;
  • Desenvolve pessoas com ferramentas de feedback, avaliação e PDI

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Ciências da Computação e/ou áreas correlatas;

Gestão e Liderança

  • Experiência comprovada em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento de equipes e liderança colaborativa.
  • Aplicação prática de técnicas de team building para fortalecimento da cultura e sinergia do time.

Gestão de Processos e Projetos

  • Conhecimento sólido em processos de engenharia de software.
  • Vivência em gestão de produtos, incluindo entendimento de discoverybusiness caseupstream/downstream, definição de entregas de valor e quebra de histórias.
  • Aplicação de metodologias de gestão de projetos e gestão de mudanças.

Ferramentas e Métodos

  • Experiência com métodos ágeis, especialmente Kanban.
  • Conhecimento em SQL para manipulação e análise de dados.
  • Domínio em Power BI, com foco na criação de dashboards analíticos.
  • Conhecimento em estatística descritiva.

Desenvolvimento de Software

  • Compreensão dos processos de desenvolvimento de software, incluindo esteira de deploy, ambientes de homologação, branches (master), e pull requests (PR).
  • Desejável já ter aplicado esses processos ou participado ativamente de discussões técnicas.



Requisitos desejáveis:

  • Experiência com Databricks, especialmente na criação de dashboards.
  • Conhecimento em DORA metrics: entendimento prático sobre implementação e desafios enfrentados.
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento. 


Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana   na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro. 


Benefícios que fazem a jornada valer a pena 🚗💨 

Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. 


Confira tudo o que você encontra por aqui: 

  • 💵 Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento 
  • 🏥 Assistência médica  
  • 🏥 Assistência odontológica  
  • 🍽️ Vale Refeição
  • 🛒 Vale Alimentação 
  • 👶 Auxílio Creche ou Babá 
  • 👨‍👧 Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção 
  • 💰 Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior 
  • 🎉 Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser 
  • 💪 Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental 
  • 💼 Seguro de Vida 
  • 💡 PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro  
  • 🎟️ Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais 
  • 🏷️ Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros 
  • 🚘 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors 
  • 🌟 Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência 

 


Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência? 

Então vem acelerar com a gente. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com Líder Direto
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

A Webmotors

A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses. 


Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo. 


Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores. 


Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente. 


Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas! 


Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. Se identificou? 


Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar! 


Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors! 

Entre para o time que dirige o futuro. 

 

Venha pilotar a transformação com a gente. 

Faça parte de algo grandioso. 

 

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig