Pessoa Coordenadora de Agilidade
Descrição da vaga
Somos um time inquieto, criativo e movido por tecnologia. Aqui na Webmotors, inovação não é só discurso — é prática. Somos apaixonados por resolver problemas complexos com soluções escaláveis, modernas e que geram impacto real na vida das pessoas.
Queremos sempre trabalhar com as melhores tecnologias do mercado, promovendo um ambiente onde a experimentação é bem-vinda, as boas práticas são incentivadas e a colaboração é parte do nosso DNA. Nossa missão é clara: acelerar a evolução da mobilidade por meio da tecnologia, com protagonismo e excelência em cada entrega.
Na Webmotors, você vai encontrar liberdade para inovar, autonomia para tomar decisões técnicas e espaço para construir algo grande — sempre com leveza, propósito e pessoas incríveis ao seu lado.
Se você é apaixonado por tecnologia, acredita no seu poder transformador e quer deixar sua marca em um ambiente dinâmico e desafiador, vem acelerar com a gente.
Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.
Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!
#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por conectar as entregas com metas;
- Coordena os trabalhos da equipes;
- Atribui papéis e responsabilidades aos membros dos times;
- Participa de processos de seleção de pessoas para formação de times;
- Avalia perfil dos profissionais para atingimento dos objetivos;
- Faz planejamento das entregas;
- Faz gestão de processos dos seus times;
- Faz interface com outras áreas da empresa;
- Acompanha KPIs técnicos, de negócios e de produtividade;
- Identifica novas oportunidades de negocio e compartilha com os times;
- Reporta andamento das atividades de seus times;
- Negocia alocação de recursos para o desenvolvimento;
- Desenvolve pessoas com ferramentas de feedback, avaliação e PDI
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Ciências da Computação e/ou áreas correlatas;
Gestão e Liderança
- Experiência comprovada em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento de equipes e liderança colaborativa.
- Aplicação prática de técnicas de team building para fortalecimento da cultura e sinergia do time.
Gestão de Processos e Projetos
- Conhecimento sólido em processos de engenharia de software.
- Vivência em gestão de produtos, incluindo entendimento de discovery, business case, upstream/downstream, definição de entregas de valor e quebra de histórias.
- Aplicação de metodologias de gestão de projetos e gestão de mudanças.
Ferramentas e Métodos
- Experiência com métodos ágeis, especialmente Kanban.
- Conhecimento em SQL para manipulação e análise de dados.
- Domínio em Power BI, com foco na criação de dashboards analíticos.
- Conhecimento em estatística descritiva.
Desenvolvimento de Software
- Compreensão dos processos de desenvolvimento de software, incluindo esteira de deploy, ambientes de homologação, branches (master), e pull requests (PR).
- Desejável já ter aplicado esses processos ou participado ativamente de discussões técnicas.
Requisitos desejáveis:
- Experiência com Databricks, especialmente na criação de dashboards.
- Conhecimento em DORA metrics: entendimento prático sobre implementação e desafios enfrentados.
- Inglês avançado.
Informações adicionais
Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.
Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.
Benefícios que fazem a jornada valer a pena 🚗💨
Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.
Confira tudo o que você encontra por aqui:
- 💵 Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
- 🏥 Assistência médica
- 🏥 Assistência odontológica
- 🍽️ Vale Refeição
- 🛒 Vale Alimentação
- 👶 Auxílio Creche ou Babá
- 👨👧 Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
- 💰 Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
- 🎉 Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser
- 💪 Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
- 💼 Seguro de Vida
- 💡 PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
- 🎟️ Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
- 🏷️ Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
- 🚘 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
- 🌟 Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência
Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?
Então vem acelerar com a gente.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista com Líder Direto
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
A Webmotors
A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses.
Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo.
Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores.
Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente.
Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas!
Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. Se identificou?
Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar!
Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors!
Entre para o time que dirige o futuro.
Venha pilotar a transformação com a gente.
Faça parte de algo grandioso.
#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig
Conheça um pouco mais a gente :)