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Senior Product Manager (Especialista)

Descrição da vaga

Seu próximo desafio está aqui!

Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.

Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.

Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!

Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig


Responsabilidades e atribuições

Quais serão as responsabilidades?

  • Construir e define o backlog do produto baseado em BCs e resultado esperado.
  • Propor os Krs de sucesso associado ao seu produto para direcionar o backlog de desenvolvimentos
  • Contruir de BCs que demonstrem o resultado esperado da ideia/ hipótese para ser priorizado no Upstream
  • Criar e atualizar de documentação de regras de negócio.
  • Acompanhar o processo de Upstream end to end garantindo que sua hipótese foi bem implementada e esta trazendo os resultados esperados conforme BC
  • Acompanhar diariamente dashboards: NPS, funis de venda, indicadores de produtos e métricas das squads (Upstream/Downstream, Troughput, Lead Time, Incidentes, Story Points) - Dash em construção
  • Liderar inceptions, busca novas oportunidades de soluções
  • Fazer gestão da árvore de oportunidades em sinergia com a tríade
  • Acompanhar da concorrência, mercado e visitas clientes para gerar insights para o negócio
  • Garantir a execução do produto dentro dos requisitos e prazos determinados
  • Priorizar evolução do produto: fix, foundation e feature em conjunto com os TLs das squads
  • Ser voz do cliente dentro das squads (visita clientes, acompanha NPs e time comercial, acompanha insights das equipes de suporte ao cliente)
  • Organizar materiais para os comitês, GPs e outras reuniões
  • Documentar aprendizados e evidências que podem ser úteis para outras soluções
  • Fazer a comunicação para os stakeholders das evoluções do backlog
  • Criar sinergia com os stakeholders visando a evolução do produto
  • Liderar experimentos para validação de hipóteses, registrar e compartilhar os aprendizados para evolução do produto;
  • Apoiar na Mentoria e Desenvolvimento de Product Managers juniores;
  • Acompanhar ativamente as tendências da indústria e as inovações tecnológicas para direcionar o roadmap do produto.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em um PM?

  • Hands on (garantir execução da estratégia e roadmap)
  • Protagonismo
  • Boa comunicação para transitar entre áreas e influenciar outros times
  • Boa organização e gestão do tempo
  • Vontade de aprender e evoluir sempre
  • Criatividade para propor novas iniciativas e curiosidade para ir além dos modelos atuais
  • Resiliência
  • Empatia
  • Colaboração com times multidisciplinares somando suas competências para resolver o problema dos clientes/usuários;
  • Flexibilidade e capacidade de se adaptar em cenários adversos
  • Habilidade de negociação e influência nos times
  • Ter senso de urgência para atuar em imprevistos
  • Tem um olhar estratégico mais apurado para todas as prioridades da escuderia
  • Orientado para resultado com capacidade de definir objetivos claros para a escuderia
  • Ter pró-atividade e senso de Trabalho em Equipe, principalmente na tríade entre PM, PD e Tech


Será considerado um diferencial se você tiver:

  • Inglês avançado ou fluente.
  • Atuação por empresas do segmento.
  • Ter atuado em produtos de CRM.

Informações adicionais

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento. 

Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana   na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro. 


Benefícios que fazem a jornada valer a pena 🚗💨 

Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. 

Confira tudo o que você encontra por aqui:  


• 💵 Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento 

• 🏥 Assistência médica  

• 🏥 Assistência odontológica  

• 🍽️ Vale Refeição 

• 🛒 Vale Alimentação  

• 👶 Auxílio Creche ou Babá  

• 👨‍👧 Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção  

• 💰 Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior  

• 🎉 Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser  

• 💪 Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental  

• 💼 Seguro de Vida  

• 💡 PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro  

• 🎟️ Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais  

• 🏷️ Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros  

• 🚘 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors  

• 🌟 Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência  

  

Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?  

Então vem acelerar com a gente.  

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Líder Direto
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

A Webmotors

A Webmotors existe para simplificar a jornada automotiva completa: da compra à venda, da assinatura ao cuidado com o veículo. São mais de 30 anos de pioneirismo, em constante evolução e inovação. Atualmente, mais de 13 milhões de brasileiros acessam nossa plataforma todos os meses. 


Conectamos milhões de clientes e lojas que querem vender a usuários que buscam comprar, e somos promotores de milhões de negócios fechados todos os anos através do site e aplicativo da Webmotors. Fomos a primeira empresa brasileira a inovar na forma de comprar e vender veículos e hoje somos a Top Of Mind do segmento automotivo. 


Somos Santander desde 2008 e uma empresa do CAR Group, que possui negócios de marketplaces totalmente digitais na Austrália (Carsales), Coreia do Sul (Encar), Estados Unidos (Trader Interactive) e Chile (Chileautos). Além de serem acionistas majoritários da Webmotors no Brasil, a CAR Group emprega mais de 2.500 pessoas em 10 países ao redor do mundo. Hoje, só no Brasil, juntamente com nossas empresas adquiridas — Car10 e Loop — somos um grupo de aproximadamente 1.000 colaboradores. 


Amamos o universo automotivo e a tecnologia, mas o que realmente nos move e nos faz acelerar ideias são as PESSOAS. Somos um time inquieto, criativo e movido por um propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro. Aqui, desviamos de obstáculos com leveza e mantemos o olhar lá na frente, construindo o futuro no presente. 


Para nós, respeito e inclusão fazem parte dos nossos valores. Acreditamos que as diferenças somam e que a #diversidade é um de nossos pilares estratégicos. Por isso, as candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIAPN+ e #50+ são muito bem-vindas! 


Aqui, valorizamos a entrega de resultados, a autonomia com direção, a criatividade com impacto e o crescimento com consistência. Se identificou? 


Se você acredita no poder da transformação e quer construir o futuro com a gente, a Webmotors é o seu lugar! 


Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors! 

Entre para o time que dirige o futuro. 

 

Venha pilotar a transformação com a gente. 

Faça parte de algo grandioso. 

 

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig